電子巡更系統管理制度

作者: 來源: 發布時間:2017/12/05 瀏覽:160

沈陽金萬碼高科技發展有限公司
管理部編制
以智能小區保安巡更管理為例編寫
僅供參考

 

1.總則
        為規范XX公司(以下簡稱“公司”)保安安全監督及管理工作,發現并消除公司內的安全隱患,確保長期安全支行,特制定本辦法。
本辦法適用于公司保安巡更管理工作。

2.巡更周期
2.1保安員每天巡邏24次,每個小時巡邏1次。
2.2保安隊長每天巡邏2次,上午1次,下午1次。

3.巡更工作內容
3.1每名保安按規定準時、準點巡更,并對在巡更中發現的問題及時到現場處理,制止任何危及公司安全的行為,如發現設施設備遭到破壞或疑有破壞,要保護好現場,及時向上級匯報。
3.2保安部做好巡更工作質量的監督考核,并對存在的問題進行安排處理。
3.3檢查巡更點30米范圍內,有無破壞情況。對違規停車及時聯系業主盡快調整。
3.4檢查消防通道是否有障礙物,并聯系保潔及時清除。
3.5保安經理每周提取一次數據,并如實向上級匯報巡更數據。

4.保安巡更考核制度
        保安隊長及保安員如不按時巡列、上傳巡更信息,連續兩個月達不到全勤的第一次處罰、第二次加倍處罰并警告、第三次辭退。
4.1保安部對巡更數據,每月統計一次。如保安隊長及保安員未按規定巡更第一次罰款50元,第二次罰款100元,第三次罰款200元并通報批評,三次以上的責令離崗培訓。
4.2保安經理如不認真履行職責,瞞報漏報、編造虛假記錄。第一次通報批評,第二次辭退。如造成嚴重后果的公司將追究其法律責任。
4.3如當月漏巡五次以上者扣發當月工資,如當月漏巡六次以上扣發當月工資并解除勞務合同。各保安隊長及保安員沒及時發現所巡區域內的安全隱患,第一次處罰100元,第二此處罰200-500元,第三次辭退。
4.4保安隊長及保安員按時巡更且當月無漏巡獎勵50 元;能及時發現轄區內的安全隱患并及時上報和處理視情況獎勵30-50元;每年保安部組織一次保安員和保安隊長綜合考評,當年被評為優秀的獎勵1000元,被評為良好的獎600元,連續兩年被評為優秀的獎3000元,連續兩年被評為良好的獎1500元,連續三年被評為優秀的獎5000元。

5.補充說明 
5.1本辦法由公司保安部負責解釋與修訂。
5.2本管理辦法自發布之日起執行。

6.備注說明 
        本制度由沈陽金萬碼高科技發展有限公司管理部,以智能小區保安部巡更管理為例編寫此制度,僅供參考。


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